Nossos serviços

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Construímos um modelo de Avaliação de Desempenho de acordo com a realidade da sua empresa.

É uma ferramenta estratégica na gestão de pessoas e dos seus resultados, onde avaliamos o desempenho de colaboradores e de times dentro de um período específico e comparamos ao esperado, elaborando feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento dos colaboradores.

O objetivo é de alinhar expectativas, reconhecer pontos fortes e identificar os pontos a melhorar – gerando um modelo de avaliação e plano de ação, acompanhado pelo gestor.

Aliada a outras metodologias, a Avaliação de Desempenho promove a prática da autocrítica individual e como grupo e, a partir disso, impulsiona o crescimento dos colaboradores, das lideranças e a busca por resultados com maior unidade e clareza.

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É uma ferramenta estratégica na gestão de pessoas e dos seus resultados, onde avaliamos o desempenho de colaboradores e de times dentro de um período específico e comparamos ao esperado, elaborando feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento dos colaboradores.

O objetivo é de alinhar expectativas, reconhecer pontos fortes e identificar os pontos a melhorar – gerando um modelo de avaliação e plano de ação, acompanhado pelo gestor.

Aliada a outras metodologias, a Avaliação de Desempenho promove a prática da autocrítica individual e como grupo e, a partir disso, impulsiona o crescimento dos colaboradores, das lideranças e a busca por resultados com maior unidade e clareza.