“SML e Conexão Talento ! Vai além de uma parceria estratégica com a nossa empresa . Com a conexão tivemos um ganho significativo na melhoria de nossas relações interpessoais… Humanizamos os nossos setores, implementamos mais transparência em nossa comunicação e com isso percebemos a cada dia uma satisfação maior de nossos colaboradores! Pelo lado financeiro temos uma redução no custo operacional, redução de riscos trabalhistas e um ganho de competitividade por alocação de profissionais especializados… O outsourcing desenvolvido pela conexão nos traz soluções focadas e ganhos de conhecimento, pois entendem perfeitamente bem as fraquezas e forças de nossa empresa e, dessa forma acabam otimizando os processos para que tenhamos sucesso e acima de tudo não percamos o lado humano do negócio.”

“Ter a conexão talento na “vida” da glam by, fez e faz toda diferença quando falamos de gestão interpessoal e processos correlacionados a área! Tratar pessoas é importantíssimo e faz parte da espinha dorsal da Glam, não poderia ser diferente para uma marca preocupada sempre com o próximo! Mas, experiência de mercado e estratégia (devemos admitir) são essenciais! Obrigada a equipe pela excelência em execução no vulgo amor ao próximo e profissionalmente dizendo, recursos humanos:)”

“O que falar da conexão talento?! É fácil, uma empresa cheias de idéias e inovação para os interesses das lojas, uma equipe a prontidão de suas gerentes sempre disposta a nos ajudar, oferecendo o que tem de melhor no mercado de vendas, super focada nos indicadores e no crescimento de cada um de nossas equipes, e claro o mais importante, sempre buscando inovar, se aperfeiçoando ao mercado do varejo!!! Sou grata por tudo que a conexão e sua equipe nos proporcionou por todo esse tempo 😍 “

“O trabalho de outsourcing de RH que vem sendo desenvolvido pela Conexão Talento é extremante relevante para a VEGA Capital. Com ele conseguimos adicionar expertise de um parceiro especializado à nossa empresa, nos orientando na execução de tarefas e processos de maneira otimizada. Além disso, o serviço de outsourcing da Conexão nos permite focar em questões estratégicas do negócio em si, deixando a burocracia e os direcionamentos de RH a cargo da parceira.”

“Iniciamos a parceria com a Conexão talentos há quase 4 anos, criamos um modelo de outsourcing para atender as necessidades de desenvolvimento de estratégias e táticas na aérea de Recursos Humanos no grupo Biosys / Kovalent, o modelo de negócio é bem interessante, porque em virtude do porte da empresa manter profissionais qualificados seria muito custoso, outra vantagem é como a Conexão atende a diversos segmentos é uma ótima fonte de beanchmarking e naturalmente ajuda na oxigenação do processo. No geral a conexão tem nos ajudados a nos manter preparados para os constantes desafios dentro do nosso mercado de atuação.”

“Gostaria de expressar aqui toda a minha gratidão à Conexão Talento. Vivi muitos momentos de ressignificação, crescimento e amadurecimento pessoal e profissional com o apoio desta equipe maravilhosa. Pude entender o meu papel como profissional, confiar mais no meu potencial e conhecer caminhos incríveis que só me aproximam das rédeas da minha própria evolução. Amadureci como líder e como liderada e reafirmei o quanto somos maiores juntos se entendermos o propósito se seguir em uma mesma direção. Uma experiência de consultoria efetiva com o bônus da dedicação de profissionais super qualificados, pra sempre terei o que tirar de lição. Meu muito obrigada!”

“Admiro muito o trabalho da Conexão Talento e o quanto foi importante o acompanhamento que tive da equipe. As reuniões de líderes mensais foram de suma importância para o meu desenvolvimento profissional. Quando me vi numa posição de liderança me senti meio perdida, sem saber como agir e me comportar, porém com as reuniões, me senti ativa, envolvida e com “voz”. A partir dali seria ouvida e serviria de exemplo.

Todas as outras ações proporcionadas pela parceira com a Conexão foram de grande ganho. Eu, particularmente, participei de quase todos e me sinto muito agradecida por todo o aprendizado e crescimento. Essas ações sempre foram essenciais especialmente para mim, por abrir caminhos e com isso ter mais contato com as pessoas que sempre estavam fisicamente distantes,

Hoje me sinto uma profissional mais forte e competente, capaz de encarar os desafios, instabilidades e volatilidade do mundo corporativo.”

“Ter a conexão talento na “vida” da glam by, fez e faz toda diferença quando falamos de gestão interpessoal e processos correlacionados a área! Tratar pessoas é importantíssimo e faz parte da espinha dorsal da Glam, não poderia ser diferente para uma marca preocupada sempre com o próximo! Mas, experiência de mercado e estratégia (devemos admitir) são essenciais! Obrigada Marcia e equipe pela excelência em execução no vulgo amor ao próximo e profissionalmente dizendo, recursos humanos.”

“A atuação da Conexão Talento é extraordinária, pois atuam de forma personalizada de acordo com as particularidades da Josefina.”

“A Conexão Talento está de parabéns pelo profissionalismo do trabalho realizado e por toda dedicação em atender nossas necessidades. Destacando o empenho e comprometimento de toda a equipe. A Crema Café agradece imensamente e deseja a todos SUCESSO!”

“Com muita segurança eu indico, saio daqui de uma forma muito diferente de como entrei, conhecimento, aprendizagem, networking. O espaço é muito agradável, fui muito bem recebida, palestrantes com muito conteúdo, muito fundamento. Estou muito feliz por essa experiência que tive hoje.”

“Eu estava já uns cinco anos numa empresa no cargo de Vendedor. Embora eu no dia a dia já pensasse como Gerente ainda não havia conseguido alcançar o tal almejado objetivo. Foi com o apoio da Conexão Talento que mediante a um trabalho de mapeamento de perfil e entrevistas fui indicado ao cargo. No início foi desafiador pra mim. Depois foi um caminho de sucesso e reconhecimento. Obrigado Vivian e Conexão Talento”

“Quando tive a oportunidade de realizar o coaching pela agência, com uma empresa séria, fiquei muito animada. Senti que, de alguma forma, essa experiência me faria bem, me deixaria mais preparada pro trabalho, pros desafios de liderança… Imaginei que esse processo se resumiria ao ambiente de trabalho, me tornando uma líder melhor. Ledo engano. Eu não fazia ideia que essa experiência me deixaria, sim, mais preparada, mas mais preparada pra vida. Mais preparada pra lidar comigo mesma a partir do autoconhecimento e da autoanálise. Uma coisa que eu amei nessa experiência é que em todo esse processo nunca me disseram o que fazer, qual atitude tomar, mas sempre fui instruída a achar as minhas próprias respostas para problemas que, até então, eu não fazia ideia de como resolver ou nem mesmo se teria como resolver.”