RH Terceirizado: O que é e como Funciona o BPO de RH?
Entenda as vantagens e desvantagens do modelo de RH terceirizado
Toda empresa tem procedimentos burocráticos que envolvem desde contratação até acompanhamento dos colaboradores – responsabilidades que são do time de RH.
Neste caso, o Business Process Outsourcing (BPO de RH), que é o processo de terceirizar o RH da empresa, pode ser uma alternativa para facilitar a administração do time, especialmente em um cenário de tempo e recursos limitados.
Dessa forma, o empregador pode transferir parte das atividades da empresa e focar no objetivo principal do negócio, permitindo que o Outsourcing de RH cuide do resto.
A Terceirização de RH permite que sua empresa acesse todos os benefícios, maximize o potencial de cada pessoa envolvida e atinja resultados surpreendentes, reduzindo a carga do trabalho de gestão e permitindo que a equipe concentre melhor seus esforços.
De maneira totalmente personalizada, atuando sobre as necessidades específicas da sua equipe – seja ela pequena ou grande e independentemente também da existência ou não de um setor de RH – o trabalho de RH terceirizado pode ser feito de forma integrada, utilizando métodos e abordagens adaptados para o cenário da sua empresa.
Quando a Empresa deve Terceirizar o RH?
No BPO de RH você só paga pelos serviços contratados enquanto estiver usufruindo deles
- Necessidade de economizar espaço e flexibilizar as operações
- Necessidade de otimização do fluxo de trabalho e redução de custos
- Proporcionar menos preocupação para o gestor
- Desfrutar de maior agilidade e eficiência nos processos
Tipos de Serviços do RH Terceirizado
Através do Outsourcing de RH, a sua empresa pode ter:
- Treinamentos e Workshops
- Cargos e Salários
- Avaliação de Desempenho
- Metas e Indicadores de perfomance
- Comunicação Interna
- Pesquisa de Clima
- Teatro Corporativo
- Coaching para Liderança
- Construção de Missão, Visão e Valores
- Desenvolvimento de Liderança
- Programa de Estágiarios
- Festas e Eventos
- Cliente Oculto
- Programa de Feedbacks
- Job Rotation
- RH perto de Você
- Recrutamento Interno
- Acervo de Competências
- Criação/Reformulação do Organograma
- Entrevista de Diagnóstico
Terceirize o RH com a Conexão Talento
Recursos Humanos vai muito além de recrutamento, exame admissional, arquivo de documentos e gerenciamento de benefícios de funcionários!
A ideia do nosso serviço de Outsourcing de RH é a Conexão Talento ser o RH da sua empresa quando o assunto é desenvolvimento de pessoas.
Nós criamos, implantamos e acompanhamos os subsistemas de RH dentro da sua empresa. Temos um time de consultores seniores, cada um com a sua especialidade, e a partir do momento em que nós somos o seu RH, a sua empresa tem acesso a todo esse time.
Um dos diferenciais do Outsourcing da Conexão Talento é a relação custo x benefício: pesa bem menos no orçamento a “terceirização” de um serviço COMPLETO de RH que foca no desenvolvimento, do que insistir em manter só uma estrutura antiquada, que não consegue resolver tudo.
Inclusive, é mais barato do que não ter nenhuma iniciativa nesse sentido. Uma atitude simples pode mudar o futuro da sua empresa, faça diferente!
