O RH se tornou o coração estratégico das empresas

A área de RH está em uma posição única para impactar os indicadores-chave de performance, incluindo a cultura da empresa e o engajamento dos funcionários. Quando o departamento de RH opera de forma isolada – e seus programas estão desconectados e desalinhados com os objetivos estratégicos da empresa – é uma oportunidade perdida tanto para […]

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