Jovem aprendiz é um programa que emprega jovens em início de carreira, busca valorizar os aspectos educacionais e profissionais, sendo a porta de entrada para muitos jovens ao mercado de trabalho. O programa pode ser inserido em qualquer área, em estabelecimentos, fabricas e em outros locais. O contrato de aprendizagem é um acordo de trabalho […]
VIA é um questionário da Psicologia Positiva que identifica nossas forças de caráter, ou seja, nos mostra o que há de melhor em nós. As forças de caráter são partes positivas da nossa personalidade valorizada pela sociedade. Elas influenciam nos nossos comportamentos e ditam quem nós somos. O VIA é uma ferramenta de autoconhecimento que
Pessoa Com Deficiência PCD é a abreviação do termo Pessoa Com Deficiência. É usada para se referir a todos aqueles que vivem com algum tipo de deficiência, tanto de nascimento quanto adquirida ao longo do tempo, em razão de uma doença ou acidente. Segundo pesquisa do IBGE realizada em 2019, cerca de 8,4% da população brasileira
Inclusão de PCD: Evolução e benefícios dessa frente Leia mais »
O TikTok, com um bilhão de usuários conectados por todo mundo, também chegou ao RH como uma forte ferramenta tanto para atração quanto para seleção de candidatos. Essa tática vem sendo o grande diferencial de empresas que criam estratégia de marca empregadora buscando atrair o público mais jovem que em poucos anos será 75% das
TikTok no RH: Como usar para recrutamento da geração Z Leia mais »
Saiba como integrar o Metaverso na sua empresa O talento está se tornando mais difícil de adquirir e reter do que os clientes. O time é o ativo mais importante da sua organização. Para garantir o sucesso futuro, devemos começar a pensar nas experiências dos funcionários da mesma forma que pensamos nas experiências dos clientes
Como o metaverso está reinventando a experiência digital do Colaborador Leia mais »
Saiba como aplicar as práticas ESG na sua empresa O conceito de sustentabilidade é muito mais do que cuidar do meio ambiente, é preciso atuar de forma pratica com justiça social, envolvendo compromissos relacionados à ética, diversidade, eliminação de preconceitos, cuidado com a comunidade e muito mais, todos baseados nos princípios do conceito ESG. Isso
ESG: Sustentabilidade nas pequenas e médias empresas Leia mais »
A Conexão Talento está comemorando 10 anos e estamos mega felizes de atingir esse grande marco! São 10 anos de muita história, onde tivemos a oportunidade de mudar a vida de milhares de pessoas, transformando carreiras, desenvolvendo talentos e contribuindo no crescimento de centenas de organizações pelo Brasil! Desde 2021, nasceu na Conexão a área
10 ações práticas que a conexão faz para reforçar a cultura organizacional Leia mais »
Trabalhar com uma Consultoria de RH não é somente para resolução de problemas, mas para criar melhores estratégias para o seu negócio. Portanto a empresa recebe vários benefícios que fazem a diferença em sua gestão de pessoas. Antes de começarmos de verdade, preciso te dar uma dica: se quiser receber conteúdos super completos sobre RH
Descubra quais são as vantagens de ter um RH Estratégico para a sua empresa conquistar candidatos e fidelizar colaboradores Por que os colaboradores não gostam do RH? Por muitos anos o RH foi visto dentro na empresa como o setor “que demite”, o que corta os benefícios… muitas vezes quando o Recursos Humanos entrava em
Por que a sua empresa precisa de um RH Estratégico? Leia mais »
Tá na hora de resolver de uma vez por todas os problemas de comunicação remota na sua empresa através da comunicação síncrona e assíncrona Em primeiro lugar, é importante entender quais são as diferenças entre os tipos de comunicação. A comunicação síncrona é justamente a que acontece quando os envolvidos na comunicação estão juntos, interagindo
Comunicação Síncrona e Assíncrona: Pirâmide da Comunicação Remota Leia mais »
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