People Analytics é um método de análise de dados aplicado à gestão de pessoas, com o objetivo de ter uma visão mais estratégica dos colaboradores na empresa.
A área de RH está em uma posição única para impactar os indicadores-chave de performance, incluindo a cultura da empresa e o engajamento dos funcionários. Quando o
Categorias:
Últimos artigos:
-
As Melhores Perguntas para Entrevistas de Gestores -
Setembro Amarelo: Ações para implementar na sua empresa -
Práticas ESG: O Novo Futuro das Organizações -
Processo seletivo longo não é sinal de assertividade -
RH Mobile: Como Modernizar e Implementar o RH Móvel -
O Poder do Feedback na Marca Empregadora -
Como Melhorar o Clima Organizacional: Estratégias Eficazes para Empresas -
Como Recrutar Profissionais de destaque para sua Empresa
