Sabemos que o recrutamento e seleção é a espinha dorsal do crescimento e sucesso organizacional. Mas, quando sinais de ineficiência e desafios surgem, a terceirização do R&S
O alinhamento de perfil para uma vaga aberta é um aspecto crítico no processo de recrutamento e seleção. Refere-se à correspondência entre as qualificações, habilidades e experiências
Primeiro, você sabe o que é Fit Cultural? Fit Cultural é o quando uma pessoa compartilha dos mesmos valores e crenças da empresa, ou seja, qual é
Você utiliza a Inteligência Artificial no departamento de recrutamento e seleção da sua empresa? Sabia que utilizar a Inteligência Artificial pode reduzir os custos e as despesas
Categorias:
Últimos artigos:
-
Indicadores de RH: Principais métricas, formas de uso e cálculos -
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: Veja como aplicar -
Feedback: Tipos, como estruturar e aplicar na sua empresa -
Diversidade: Inclusão como estratégia essencial de negócios -
Gamificação: O que é e como implementar na sua empresa? -
RH Terceirizado: inovação na gestão de pessoas nas PMEs -
A Relação da Geração Z com o Mercado de Trabalho -
Desenvolvimento com Inovação: a nova era da aprendizagem corporativa
