Notícias de RH

Você já ouviu falar sobre Âncoras de carreira?

Segundo Edgar Shein, PhD em psicologia social pela Universidade de Harvard, as âncoras são os pilares que norteiam as decisões de carreira dos profissionais. Através de testes, conseguimos identificar a motivação cada profissional através do processo de autoconhecimento. As características gerais de cada tipo de inclinação profissional são retratadas a seguir: – Aptidão Técnica Funcional: […]

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Encontros e Trajetórias – Histórias Reais de Pessoas Reias

A Conexão Talento está no mercado há quase 10 anos. Passaram por nós milhares de candidatos para processos seletivos de diferentes clientes e vagas. Cada um com seu universo particular! Cada vida carregada de histórias e memórias, das marcas deixadas pelas experiências pessoais e profissionais. Alguns pleiteando uma primeira oportunidade na carreira, outros carregando seus

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Técnicas de Assessment e Aplicabilidades no mundo corporativo

O termo Assessment tem grande relevância no mundo corporativo não apenas nos processos de seleção de pessoas, mas também em casos de planejamento de desenvolvimento de colaboradores para progressão na carreira. Conhecer as características e o perfil comportamental das pessoas é a base do sistema seletivo para identificar os candidatos mais alinhados às vagas em

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Novas experiências de aprendizagem com a ferramenta Adobe Captivate

Quem me conhece sabe que vivo sempre procurando cursos para me atualizar na área e amo viver isso, desbravando novos conhecimentos, e foi assim que tive a grande oportunidade de conhecer uma ferramenta fantástica que brilhou os meus olhinhos e me fez refletir: “puxa, como eu não havia lhe conhecido antes”. Na verdade, sempre tive

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Direcionadores Estratégicos – 7 anos impactando vidas e organizações!

O termo “Direcionadores Estratégicos” talvez não seja tão conhecido, mas certamente você já ouviu falar em Missão, Visão e Valores de uma empresa. Esses itens compõem a Identidade Corporativa de uma organização e servem para nortear as ações e a forma de conduta dos colaboradores, assim como descrever aos clientes e público geral o que

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Crenças limitantes

Crenças limitantes são muito diferentes de limitações físicas ou emocionais que você pode ter desenvolvido na sua vida. Essas crenças são normalmente representações de ideias que você tem da realidade que te cerca e de si mesmo que acabam influenciando suas emoções, e pior, limitando muitas de suas ações. Toda nossa forma de agir, reagir,

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