A área de RH está em uma posição única para impactar os indicadores-chave de performance, incluindo a cultura da empresa e o engajamento dos funcionários. Quando o
Mais do que nunca, as pessoas são consideradas o pilar mais estratégico de uma organização. É a partir delas que surgem inovações, melhorias e mudanças. No entanto,
Primeiro, você sabe o que é Fit Cultural? Fit Cultural é o quando uma pessoa compartilha dos mesmos valores e crenças da empresa, ou seja, qual é
A sigla ESG vem do inglês Environmental, Social and Governance, que significa Ambiental, Social e Governança. O termo está vinculado aos 17 Objetivos de Sustentabilidade das Nações
O tema desmotivação é um terreno que circula em muitas empresas, e o tamanho destas empresas não decide como esse “vilão” irá reagir. É claro que empresas
O início do ano costuma trazer novas vagas, novas metas e mais pressão sobre os times de RH. No entanto, em um cenário de escassez de talentos,
Esse ano tivemos muitos desafios e você já refletiu como se comportou diante de tudo isso? Fazer uma reflexão a respeito de si mesmo é uma ação
Por Horrara Moreira (convidada Conexão) No último dia 20 de novembro, comemorou-se O Dia da Consciência Negra, em homenagem à Zumbi, líder insurgente do Quilombo dos Palmares[1],
No momento atual, as organizações estão dando o próximo passo na jornada, mudando seu foco da aplicação projeto a projeto para a institucionalização de práticas, processos e
A Conexão Talento está no mercado há quase 10 anos. Passaram por nós milhares de candidatos para processos seletivos de diferentes clientes e vagas. Cada um com
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