O tema desmotivação é um terreno que circula em muitas empresas, e o tamanho destas empresas não decide como esse “vilão” irá reagir. É claro que empresas
Primeiramente, precisamos entender o que é geração… Uma geração se refere a um grupo de pessoas nascidas em um determinado período de tempo que compartilha idade, experiências
Diversidade no Recrutamento e Seleção é um tema cada vez mais relevante, não é? Por isso, as políticas de R&S que contemplem a diversidade e inclusão são fundamentais
O início do ano costuma trazer novas vagas, novas metas e mais pressão sobre os times de RH. No entanto, em um cenário de escassez de talentos,
Esse ano tivemos muitos desafios e você já refletiu como se comportou diante de tudo isso? Fazer uma reflexão a respeito de si mesmo é uma ação
Por Horrara Moreira (convidada Conexão) No último dia 20 de novembro, comemorou-se O Dia da Consciência Negra, em homenagem à Zumbi, líder insurgente do Quilombo dos Palmares[1],
No momento atual, as organizações estão dando o próximo passo na jornada, mudando seu foco da aplicação projeto a projeto para a institucionalização de práticas, processos e
Por muitos anos atuei em uma multinacional de grande porte, reconhecida como uma das maiores empregadoras do país na época, com seu quadro de funcionários composto, em
Segundo Edgar Shein, PhD em psicologia social pela Universidade de Harvard, as âncoras são os pilares que norteiam as decisões de carreira dos profissionais. Através de testes,
A Conexão Talento está no mercado há quase 10 anos. Passaram por nós milhares de candidatos para processos seletivos de diferentes clientes e vagas. Cada um com
Categorias:
Últimos artigos:
-
Liderança feminina e seu impacto nas empresas -
Endomarketing: Fortalecendo a Cultura Organizacional -
Plano de treinamento: como criar, etapas e passo a passo completo -
Plano de Carreira: o que é, importância e modelos eficientes -
Cultura organizacional: conceito e exemplos de grandes empresas -
Avaliação de Desempenho: Guia Prático para Empresas -
Indicadores de RH: Principais métricas, formas de uso e cálculos -
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: Veja como aplicar