Notícias de RH

Como a Responsabilidade Social Corporativa afeta a Cultura Organizacional?

A sigla ESG vem do inglês Environmental, Social and Governance, que significa Ambiental, Social e Governança. O termo está vinculado aos 17 Objetivos de Sustentabilidade das Nações Unidas, adotados desde setembro de 2015. A Organização das Nações Unidas espera alcançar esses objetivos mundialmente até 2030, e trabalha focado em ações voltadas para eliminação da pobreza, […]

Como a Responsabilidade Social Corporativa afeta a Cultura Organizacional? Read More »

Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção

Você utiliza a Inteligência Artificial no departamento de recrutamento e seleção da sua empresa? Sabia que utilizar a Inteligência Artificial pode reduzir os custos e as despesas no processo e na hora da contratação? É um desafio implantar essa tecnologia dentro da sua organização? A cada dia que passa o mundo está mais tecnológico e as empresas que

Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção Read More »

Como perceber que a equipe está desmotivada?

O tema desmotivação é um terreno que circula em muitas empresas, e o tamanho destas empresas não decide como esse “vilão” irá reagir. É claro que empresas com muitos funcionários, talvez leve um tempo maior para enxergar essa situação, mas o sentimento é o mesmo. Quando pensamos em desmotivação, precisamos entender alguns aspectos relacionados que podem ser

Como perceber que a equipe está desmotivada? Read More »

Como criar um programa de diversidade e inclusão para a sua empresa?

Diversidade no Recrutamento e Seleção é um tema cada vez mais relevante, não é? Por isso, as políticas de R&S que contemplem a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da cultura e representatividade dos perfis de colaboradores dentro da organização.⠀O Brasil é um país diverso em raça, identidade de gêneros, orientação sexual, entre outros fatores,

Como criar um programa de diversidade e inclusão para a sua empresa? Read More »

7 métricas de recrutamento para acompanhar durante o ano

Novo novo, vagas novas! O início do ano é hora de você e a sua equipe reservarem um tempo na agenda abarrotada, típica do período, para analisar as métricas da área de RH.⠀Mas é aí que surge a dúvida: entre tantos indicadores, quais deles devem ser analisados? Quais são realmente estratégicos para a área e ajudarão a

7 métricas de recrutamento para acompanhar durante o ano Read More »

Diversidade pra quê?

Por Horrara Moreira (convidada Conexão) No último dia 20 de novembro, comemorou-se O Dia da Consciência Negra, em homenagem à Zumbi, líder insurgente do Quilombo dos Palmares[1], marco da resistência de pessoas vítimas do tráfico transatlântico para trabalhos forçados no Brasil. Apesar da necessidade de reflexão a respeito da reparação da dívida histórica que o país tem para com os afrodescendentes, ser

Diversidade pra quê? Read More »

Qual o momento da sua empresa?

No momento atual, as organizações estão dando o próximo passo na jornada, mudando seu foco da aplicação projeto a projeto para a institucionalização de práticas, processos e competências de Gestão de Mudanças. Essas organizações estão investindo tempo, energia e recursos para criar capacidades e competências de Gestão de Mudanças no nível organizacional. Ou seja: gerenciar efetivamente o lado humano da mudança se

Qual o momento da sua empresa? Read More »

E todo ano era a mesma coisa: será que vai ter festa de fim de ano?

Por muitos anos atuei em uma multinacional de grande porte, reconhecida como uma das maiores empregadoras do país na época, com seu quadro de funcionários composto, em sua maioria, por um pessoal jovem e bem diverso. Como conheci gente diferente neste período! E como era bom conhecer essas pessoas. Tinha gente de todas as tribos: da Patricinha à amiga que trabalhava

E todo ano era a mesma coisa: será que vai ter festa de fim de ano? Read More »

Rolar para cima