A Conexão Talento está comemorando 10 anos e estamos mega felizes de atingir esse grande marco! São 10 anos de muita história, onde tivemos a oportunidade de mudar a vida de milhares de pessoas, transformando carreiras, desenvolvendo talentos e contribuindo no crescimento de centenas de organizações pelo Brasil!
Desde 2021, nasceu na Conexão a área de Talento’s Internos, que é o nosso RH. Sim, você não entendeu errado: a consultoria de RH possui um RH interno, responsável por agilizar processos, desenvolver nossos profissionais (que chamamos carinhosamente de Connects) e cuidar das pessoas.
Quer saber a fórmula do sucesso? Ela não existe, mas podemos compartilhar uma coisa muito mais interessante: 10 ações práticas que a área de Talento’s Internos aplica na Conexão e que nos levam ao infinito e além! Bateu a curiosidade? Então vem com a gente!
Metaverso
Se você ainda não sabia, então agora você está sabendo: nós estamos no metaverso! Esse foi um dos assuntos mais comentados e polêmicos de 2021, mas se engana quem pensa que esse ambiente serve apenas pra se divertir. O nosso escritório virtual é um espaço vivo que nos permite colaborar em tempo real, fortalecendo o nosso trabalho em equipe e o senso de pertencimento
Fundo Educacional
Desenvolver pessoas e empresas verdadeiras é o nosso propósito, e pra fazer isso DE VERDADE, o é fundamental desenvolver o nosso time de Connects! Cada um de nós possui direito a um fundo educacional e, com ele, podemos investir em cursos diversos. O melhor de tudo é que podemos somar nossos valores pra comprar aquele mega curso dos sonhos, uma mentoria ou o que mais a nossa mente borbulhante desejar! Ah, e detalhe: a cada avaliação de desempenho a pessoa melhor avaliada ganha um bônus nesse valor. Demais, né?
Fórum de Diversidade & Inclusão
Não precisávamos de uma pesquisa para entender que a Conexão é um ambiente superaberto a diversidade, mas fizemos assim mesmo e comprovamos! Então o que faltava na nossa estratégia para que tornar o nosso time ainda mais diversificado e levar essas práticas para os nossos clientes? Ações afirmativas! A primeira delas foi abrir o nosso Fórum de D&I, um espaço inclusive que abraça todos os times para que possamos discutir e compartilhar conhecimento, práticas e iniciativas. Foi a partir desse movimento que conseguimos abrir a nossa primeira vaga afirmativa para pessoas pretas e criamos um modelo de Recrutamento & Seleção inclusivo!
OKRs
OKRs? O que é isso? Se trata de uma metodologia inovadora, versátil e adaptável para diversos tipos de negócios, inclusive no RH! Significa Objetivos e Resultados-chaves e inclusive temos artigos e vídeos que falam sobre essa metodologia! Usamos para estabelecer objetivos e métodos de mensuração para cada meta envolvida, tornando mais palpável e realista a possibilidade de atingi-las. Crescimento? Sim, mas de forma sustentável e escalável!
OKHappy
É a junção de OKR + Happy Hour (o nome foi uma criação genial do Lucas), um evento trimestral onde cada time apresenta os resultados obtidos com os OKRs do tri anterior e apresenta os OKRs do próximo trimestre, mas tudo isso é feito de uma forma super descontraída. Não é momento de cobrança de resultados, mas de comemorar as conquistas e compartilhar os aprendizados, sempre com muita comida, bebida, jogos e dinâmicas!
Comunicação Assíncrona
Um dos temas mais comentados e um dos pilares aqui na Conexão, comunicar de forma assíncrona significa se comunicar entendendo que o receptor da mensagem pode não estar online, mas que ele receberá o seu recado quando estiver.
Desde 2021, mudamos completamente a forma de nos comunicar. Nada de mensagens no whatsapp fora do horário de trabalho, já que trabalhamos de forma remota e flexível, todos do time utilizam a ferramenta Microsoft Teams para se comunicar dentro de equipes de forma compartilhada, evitando o telefone sem fio e respeitando os horários e limites pessoais.
Mistura Pocket
Aqui a gente adora aprender, mas AMAMOS ensinar e o Mistura é o espaço onde os colaboradores podem promover workshops sobre temas diversos relacionados ao mundo do RH. Já rolou capacitação em Felicidade no Trabalho, Devolutiva em grupo do DISC, educação financeira e muito mais! O Mistura Pocket acontece de maneira bimestral e a cada rodada, um dos connects fica responsável por conduzir e mediar os encontros, promovendo um dia gostoso de muita aprendizagem e troca entre os times!
1:1 mensais
Aqui na Conexão nós valorizamos muito as nossas relações, isso faz parte da nossa vibe boa, e por isso convidamos nossos Connects a participar da 1:1 mensal com a sua liderança! É um momento de troca onde ambos terão a chance de conversar sobre alguns pontos importantes com foco sempre no processo, e não nas demandas e entregas.
Lidera Conexão
Somos apaixonados pelo desenvolvimento de pessoas e amamos quando temos a oportunidade de desenvolver as lideranças nos nossos clientes, e por isso que abraçamos a oportunidade de desenvolver também os líderes que atuam na Conexão! Todos os meses temos um encontro mediado por um dos participantes onde falamos de temas relacionados a liderança remota, gestão de projetos e muito mais, pois adoramos debater sobre os temas mais atuais com base sempre nas nossas necessidades, de forma colaborativa
Talento’s Desempenho
Depois de ler as nove ações acima, você já deve ter entendido que levamos muito a sério o desenvolvimento do nosso time, né? Por isso que conduzimos trimestralmente um ciclo de Avaliação de Desempenho para que todos possam se avaliar e ser avaliados, com foco nos nossos valores, nas entregas realizas e nas competências necessárias. Gostamos sempre de destacar: não é um momento de punição, mas de crescimento! O mais importante pra nós é valorizar os pontos fortes dos nossos Connects e entender como eles podem se desenvolver ainda mais, com um olhar voltado para o seu desenvolvimento de carreira.
E aí, qual dessas práticas você mais curtiu? Espero que esse nosso presente tenha agregado, quem sabe algumas delas fazem sentido pra realidade da sua empresa! Fique ligado porque aqui no nosso blog estamos sempre falando sobre essas e muitas outras!
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