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Trabalhar com uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção (R&S) proporciona à empresa agilidade e assertividade na contratação, melhorando as estratégias de integração e retenção. Inclusive, um
Usualmente exercida por profissionais liberais ou autônomos, a prática do home office começou a ganhar adeptos nessa última década entre os colaboradores celetistas, principalmente como solução para
Executar um Diagnostico Organizacional (DO) não é muito diferente de um médico tentando diagnosticar um paciente, o termo diagnóstico refere-se à de dia, “através” e gignósko, “conhecer,
Gerenciar uma empresa é uma tarefa desafiadora, especialmente no que diz respeito aos colaboradores, que precisam estar alinhados com a cultura da organização. Sabendo disso, diversas empresas
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A área de RH está em uma posição única para impactar os indicadores-chave de performance, incluindo a cultura da empresa e o engajamento dos funcionários. Quando o
Mais do que nunca, as pessoas são consideradas o pilar mais estratégico de uma organização. É a partir delas que surgem inovações, melhorias e mudanças. No entanto,
Nos últimos anos podemos afirmar que o mercado de trabalho teve alguns altos e baixos e com a pandemia o nível de incerteza em relação ao desempenho
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