Sabemos que os primeiros dias de um colaborador são um misto de emoções e que existem expectativas sobre a empresa e as pessoas, que podem ser confirmadas
Trabalhar com uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção (R&S) proporciona à empresa agilidade e assertividade na contratação, melhorando as estratégias de integração e retenção. Inclusive, um
Usualmente exercida por profissionais liberais ou autônomos, a prática do home office começou a ganhar adeptos nessa última década entre os colaboradores celetistas, principalmente como solução para
Executar um Diagnostico Organizacional (DO) não é muito diferente de um médico tentando diagnosticar um paciente, o termo diagnóstico refere-se à de dia, “através” e gignósko, “conhecer,
Gerenciar uma empresa é uma tarefa desafiadora, especialmente no que diz respeito aos colaboradores, que precisam estar alinhados com a cultura da organização. Sabendo disso, diversas empresas
Você usa as métricas certas para mensurar os resultados do seu RH? Ou melhor, hoje você traça um objetivo claro a ser alcançado e sabe como medir
A área de RH está em uma posição única para impactar os indicadores-chave de performance, incluindo a cultura da empresa e o engajamento dos funcionários. Quando o
Mais do que nunca, as pessoas são consideradas o pilar mais estratégico de uma organização. É a partir delas que surgem inovações, melhorias e mudanças. No entanto,
Nos últimos anos podemos afirmar que o mercado de trabalho teve alguns altos e baixos e com a pandemia o nível de incerteza em relação ao desempenho

Categorias:
Últimos artigos:
-
Recrutamento e SeleçãoFeedback: Tipos, como estruturar e aplicar na sua empresa
-
Processos de RHDiversidade: Inclusão como estratégia essencial de negócios
-
Treinamentos de RHGamificação: O que é e como implementar na sua empresa?
-
Recrutamento e SeleçãoRH Terceirizado: inovação na gestão de pessoas nas PMEs
-
Recrutamento e SeleçãoA Relação da Geração Z com o Mercado de Trabalho
-
Recrutamento e SeleçãoDesenvolvimento com Inovação: a nova era da aprendizagem corporativa
-
Processos de RHPlano de Cargos e Salários: Fortalecendo a estrutura da sua empresa
-
Recrutamento e SeleçãoComunicação Interna: Como impulsionar o clima da sua empresa