Quer saber o que você vai encontrar nesse artigo? Então se liga no spoiler: O que são competências? Quais as vantagens de investir em um processo de seleção por competências? Como desenvolver a mentalidade do detetive (e não do fofoqueiro) na hora de entrevistar? Avaliando como um verdadeiro cientista! Concluindo Se liga nessas referências! Antes […]
Entendendo o que são as Entrevistas por Competências Read More »
Vamos começar com uma máxima? Esse não é mais um artigo de previsão de futuro, não, não, e pelo contrário é um texto vincado de raízes do nosso louco e atual mundo. Quando falamos de desenvolvimento de competências para o impulsionar as carreiras, precisamos imediatamente tirar os sujeitos ocultos da oração e pedindo licença para
Reskilling e Upskilling: o que é e o importante papel da liderança ágil Read More »
Se você, em pleno 2021, ainda está se perguntando se a diversidade é um tema importante para as organizações, você está atrasado. E digo mais: está colocando o seu negócio em risco. Até porque, inúmeras pesquisas já comprovaram que equipes diversas geram resultados financeiros para as organizações. Segundo a Boston Consulting, empresas que apresentam algum
Pare de se perguntar se a DIVERSIDADE É IMPORTANTE para a sua organização Read More »
Quando se pensa em liderança de alta performance, em primeiro lugar se tem em mente o objetivo dos líderes de obter o desempenho máximo do seu time. Este universo é composto por temas como um planejamento estratégico consistente, uma gestão estratégica, uma gestão orientada a resultados trabalhado muitas vezes por meio de métricas e indicadores
Liderança e criação de estratégias para obter times de alta performance Read More »
O líder é a peça chave para um excelente desenvolvimento da cultura organizacional, pois é ele quem direciona as ações e consegue enxergar os pontos que realmente precisam de uma maior atenção. Antes de disseminar a cultura, o próprio líder precisa ter um fit cultural com a organização para que a sua fala esteja congruente
Qual o papel do líder no desenvolvimento da cultura organizacional? Read More »
Como líder, o que você considera mais importante: o bem-estar de sua equipe ou o alcance dos objetivos da empresa? Ambos são vitais para um gerenciamento efetivo, e o item ao qual você como líder demonstra maior importância espelha também seu modelo de liderança: orientado para tarefas ou orientado para pessoas. Antes de começarmos de
Nas últimas décadas a Psicologia Positiva emergiu como uma área de estudo científico que vai para além de uma abordagem centrada nos problemas e nas patologias, para se endereçar teórica e empiricamente à construção da qualidade de vida nas organizações, no indivíduo e no grupo. Portanto a Psicologia Positiva é uma vertente dentro da Psicologia
Psicologia Positiva: como aplicar nas organizações? Read More »
Todos nós temos um desejo de estar em bons ambientes, mais colaborativo, cooperativo de forma que faça com que tenhamos a possibilidade de performar da melhor maneira e obtermos resultados incríveis, não é mesmo? Ambientes mais leves, onde há confiança, onde há liberdade de expressão, onde podemos utilizar nossas habilidades e competências, onde possamos trocar
Liderança Positiva: O papel das lideranças na criação de locais de trabalho felizes Read More »
Vamos falar de felicidade no trabalho e felicidade de quem trabalha? Felicidade é um conceito subjetivo que busca do equilíbrio físico, mental e social. Felicidade é um conjunto de vários construtos que podem ser mensurados de forma científica. Felicidade é uma forma de vivenciar a plenitude. Felicidade é florescer. Muitos filósofos já escreveram e falaram
Como ser feliz no trabalho e levar felicidade para os colaboradores? Read More »
Introdução Poucas são as empresas no Brasil que atuam de forma 100% remota. Mesmo no cenário que vivemos no início de 2020, em que muitos foram “arremessados” a trabalhar a distância (pelo pior motivo possível), praticamente da noite para o dia, a maioria das organizações não tinha nenhuma estrutura, cultura ou experiência nesse modelo. Inclusive,
Como a sua empresa cria uma estrutura básica para o trabalho remoto Read More »
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