Se você, em pleno 2021, ainda está se perguntando se a diversidade é um tema importante para as organizações, você está atrasado. E digo mais: está colocando
Quando se pensa em liderança de alta performance, em primeiro lugar se tem em mente o objetivo dos líderes de obter o desempenho máximo do seu time.
O líder é a peça chave para um excelente desenvolvimento da cultura organizacional, pois é ele quem direciona as ações e consegue enxergar os pontos que realmente
Como líder, o que você considera mais importante: o bem-estar de sua equipe ou o alcance dos objetivos da empresa? Ambos são vitais para um gerenciamento efetivo,
Introdução Poucas são as empresas no Brasil que atuam de forma 100% remota. Mesmo no cenário que vivemos no início de 2020, em que muitos foram “arremessados”
Com certeza surgiu uma preocupação com a manutenção e reforço em relação a valores e cultura de uma organização com a adoção emergencial do home office, afinal
Em qualquer outro momento da história, os escritórios estariam agitados com a atividade de seus funcionários e as empresas estariam recepcionando seus novos funcionários de forma presencial.
Nós já falamos um pouquinho sobre ESG em um dos nossos artigos e hoje vamos demonstrar mais uma correlação com esse tema tão falado atualmente. Na sua
Em tempos de distanciamento social, a relação entre colaboradores e gestores ganhou novas camadas, por isso, já respondendo à pergunta do título: Muitas organizações não têm feito
Já parou para pensar se a camisa da sua empresa está na moda? A palavra “moda”, por definição literária, tem a ver com “conjunto de opiniões, gostos,
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